Por que será que, apesar de as mulheres representarem 49% da força de trabalho no Reino Unido, apenas 17% delas seguem carreiras nas áreas de tecnologia de informação e comunicação, que crescem incrivelmente nos dias de hoje ? Para tentar responder a essa pergunta, Belinda Parmar está lançando o livro "Little Miss Geek", como parte de uma campanha para encorajar mais mulheres a considerar um carreira no setor.
Belinda, dona de uma agência de publicidade que aconselha gigantes como Sony e Vodafone sobre os benefícios da força de trabalho feminina, revela no livro um dado impressionante: o preconceito das próprias mulheres.
Britânicas assumem preconceito |
Mas a pesquisa tem uma lado bacana: mostra que as indústrias de tecnologia que incluem mulheres em cargos de destaque conseguem um lucro 34% maior do que as outras. E Belinda espera que exemplos positivos, como os das super-poderosas CEOs Marissa Mayer (Yahoo) e Sheryl Sandberg (Facebook), ajudem a vencer os obstáculos para o crescimento profissional das mulheres no setor.
Gostou? Compartilhe:
0 comentários:
Postar um comentário